Corporate DNA

We are Hellmann

Seit seiner Gründung im Jahr 1871 durch Carl Heinrich Hellmann, heute unter der Leitung seiner Urenkel Jost und Klaus, war und ist Hellmann Worldwide Logistics ein Familienunternehmen. Die Familie bestimmt nicht nur darüber, wer wir sind, sondern schafft darüber hinaus die Grundlage für unsere Unternehmens-DNA: F-A-M-I-L-Y. Wir sehen in unserer Unternehmens-DNA weit mehr als bloße Worte auf einem Blatt Papier. Unsere Unternehmens- und Familienwerte sind dauerhafte Inspiration für alle, die in unserem weltweiten Netzwerk tätig sind – von Land zu Land und von Generation zu Generation. Zudem beschreiben diese Werte die Integrität und das gegenseitige Vertrauen, auf deren Basis sich unser Geschäft und das unserer Partner stützen.

First, People First

Bei Hellmann schaffen und unterstützen wir ein attraktives, anregendes und forderndes Umfeld, das die Aufmerksamkeit guter Mitarbeiter auf sich zieht und diese bindet und fördert. Durch Schulungen, Entlohnung und Anerkennung ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einem Klima von gegenseitigem Respekt und Vertrauen weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter sind maßgeblich für unseren Erfolg verantwortlich: Sie bestimmen, wie unser Unternehmen von unseren Kunden wahrgenommen wird. Sie beeinflussen unmittelbar Zufriedenheit, Begeisterung und Loyalität der Kunden – und wir wissen das!

All About The Customers, Always

Wir sind unaufhörlich auf der Suche nach Möglichkeiten, unsere Dienstleistungen zu erweitern und zu verbessern, damit wir die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden übertreffen können. Es ist unser Bestreben, unseren Kunden überall auf der Welt das Wissen und die Erfahrung zu bieten, die sie wirklich benötigen. Dies erreichen wir, indem wir ihnen zuhören und uns die Zeit nehmen, sie besser kennen zu lernen und zu verstehen. Wir sind sehr stolz darauf, unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Organisation zu stellen und uns bei allen Aufgaben zu vergewissern, dass diese mit Blick auf unsere Kunden bearbeitet werden.

Making It Work Better, Everyday

Durch Geschäftsprozesse mit hohen Qualitätsstandards verbessern wir kontinuierlich unsere organisatorische Agilität und unsere operative Leistungsfähigkeit. Wir nutzen jede Gelegenheit zur Kostenminimierung, indem wir die Produktivität verbessern und hervorragende Lieferantenbeziehungen pflegen. Dadurch tragen wir nicht nur zu unserem Ergebnis bei, sondern verbessern auch die Wertschöpfung für unsere Kunden.

Innovation & Entrepreneurship

Wir bei Hellmann fördern Kreativität, Innovation und Unternehmergeist in allen Bereichen und schaffen dadurch eine Umgebung, in der es erlaubt ist, Risiken einzugehen. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, unkonventionelle Ideen zu entwickeln und entschlossen die Anpassung unserer Dienstleistungen an die Kundenwünsche voranzutreiben, um so den sich permanent verändernden Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Live Sustainability

Bei Hellmann legen wir Wert auf ein Dienstleistungsangebot, das auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit beruht und damit Chancen für zukünftige Generationen schafft. Wir sind verantwortlich für die Menschen, die Gesellschaft und die Umwelt in allen Bereichen, in denen wir tätig sind, und wir agieren entsprechend. Es sind diese Prinzipien einer nachhaltigen Entwicklung, die uns helfen, die Zukunft unseres Familienunternehmens zu sichern.

You And Me

Jeden Tag setzen wir uns neue Ziele und stellen uns neuen Herausforderungen. Egal, ob es sich dabei um eine erfolgreich am Zielort eingetroffene Ware handelt, um einen bestimmten, Veränderungen unterliegenden Arbeitsprozess oder neue, noch in der Entwicklung befindliche Konzepte – „You and Me“ macht es möglich. „You and Me“ steht für gegenseitige Verantwortung. Eine Verantwortung, die uns Halt gibt in Zeiten, in denen wir uns aufeinander verlassen müssen, und uns, wenn notwendig, dazu anregt, andere zu unterstützen, und motiviert, miteinander zu arbeiten.

„You and Me“ – Beziehungen, die über Generationen halten!

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